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Calculadora de finiquito
España 2026

Calcula lo que te corresponde al finalizar tu contrato. Gratis, sin registro, actualizada.

Mínimo legal: 22 días laborables

Total finiquito estimado
Salario días pendientes
Vacaciones no disfrutadas
Parte proporcional paga extra
Indemnización por despido

¿Cómo se calcula el finiquito en España?

El finiquito es la liquidación económica que recibe el trabajador al finalizar su relación laboral. Se compone de varias partes independientes del motivo de la baja.

Partes del finiquito

El finiquito incluye siempre el salario de los días trabajados en el último mes no cobrado, la parte proporcional de las pagas extraordinarias devengadas y no cobradas, y las vacaciones que no hayas disfrutado en el año en curso.

¿Cuándo hay indemnización?

Solo en ciertos tipos de finalización. En una baja voluntaria no hay indemnización. En un despido improcedente corresponden 33 días de salario por año trabajado (con un máximo de 24 mensualidades). En un despido por causas objetivas son 20 días por año trabajado.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito?
No existe un plazo legal fijo, pero la práctica habitual es el último día de trabajo o los días siguientes. Si la empresa demora el pago puede generar intereses de mora.
¿El finiquito lleva IRPF?
El salario pendiente y las vacaciones sí tributan como rendimientos del trabajo. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año con tope de 24 mensualidades).
¿Puedo negarme a firmar el finiquito?
Sí. Puedes firmarlo añadiendo "no conforme" si crees que el importe es incorrecto. Esto no implica renuncia a reclamar la diferencia. Si no firmas, la empresa puede consignar el importe ante el juzgado.
¿Qué pasa si me voy antes de acabar el preaviso?
Si no respetas el preaviso pactado en convenio o contrato, la empresa puede descontarte del finiquito los días de preaviso incumplidos.